Lavora con noi
Costruire lo standard AI per la governance del documento clinico
IusMedical è una healthtech italiana in crescita. Cerchiamo persone senior e autonome per un prodotto che regge il confronto con un controllo legale.
Perché qui
Il problema è reale
Il prodotto è tecnico, non hype
Squadra ristretta, autonomia vera
Come lavoriamo
Full remote
Strumenti essenziali
Compliance come parte del mestiere
Sviluppo della persona
Posizioni in arrivo
Queste sono le prime figure che cercheremo per far crescere il team. Se ti riconosci in un profilo, scrivici e conosciamoci: vogliamo incontrare le persone giuste per muoverci in fretta quando è il momento.
Senior Full-Stack Engineer
2 posti · Full remote · in arrivo
Costruiamo la piattaforma AI di governance documentale clinica. Cerchiamo due ingegneri senior che lavorino end-to-end - backend Python, frontend React - con la cultura del codice difendibile in audit legale. Uno presidia Referto Sicuro in produzione, l'altro porta Cartella Clinica Sicura al primo trial istituzionale.
Cosa farai
- Sviluppo end-to-end di nuove funzionalità della piattaforma (cartella, referto, certificato, consenso)
- Design dell'architettura compliance-aware (encryption, audit log, residenza dati)
- Integrazione con i sub-processor AI multi-region UE
- Code review, mentoring tra pari, cultura della qualità del codice
Cosa ti chiediamo
- Esperienza significativa con Python e un framework moderno (FastAPI o equivalente)
- Esperienza significativa con React (preferibile React 19) o framework analogo
- Confidenza con database relazionali (PostgreSQL), CI/CD, testing automatizzato
- Capacità di lavorare con codice destinato a reggere un controllo legale: tracciabilità, log, gestione versioni
- Italiano fluente, inglese tecnico
Senior Account Executive · Sanità B2B
1 posto · Full remote · in arrivo
Vendiamo a Direzioni Sanitarie, Direttori Generali, Risk Manager di ospedali e gruppi sanitari italiani. Cicli di vendita lunghi, decisioni collegiali, il CdA come approvatore finale dei ticket grandi. Cerchiamo chi sa giocare questa partita con autonomia.
Cosa farai
- Gestione end-to-end del ciclo di vendita su strutture target
- Costruzione e cura della relazione con Direzione Sanitaria, Direzione Generale, Risk Manager, DPO
- Coordinamento con il team prodotto e compliance per le fasi di trial e pre-contratto
- Reporting sul funnel, ipotesi di pricing per fascia di struttura
Cosa ti chiediamo
- Esperienza significativa di vendita SaaS o consulenza a strutture sanitarie italiane (ospedali, gruppi sanitari, ASL, IRCCS)
- Network esistente con figure decisionali nel settore
- Familiarità con cicli di vendita 3-12 mesi e processi di approvazione collegiale
- Italiano madrelingua o equivalente, presenza professionale solida
Customer Success · Cartella Clinica Sicura
1 posto · Full remote · in arrivo
Cartella Clinica Sicura entra in ospedali e gruppi sanitari: l'onboarding non è un tutorial, è configurare l'audit sul modello di cartella della struttura e parlare la lingua di Direzione Sanitaria, Risk Manager e DPO. Cerchiamo una figura senior che porti il cliente dal trial alla routine.
Cosa farai
- Onboarding delle strutture: parametrizzazione della checklist di audit sul modello di cartella in uso
- Interlocuzione con Direzione Sanitaria, Risk Manager e DPO durante trial e messa a regime
- Gestione della documentazione privacy lato cliente (DPA, DPIA) insieme al team compliance
- Raccolta strutturata del feedback clinico e ritorno al prodotto
Cosa ti chiediamo
- Esperienza in customer success o implementazione in sanità, o in un contesto clinico-organizzativo
- Dimestichezza con il linguaggio della documentazione clinica e della compliance sui dati sanitari
- Capacità di dialogare con figure apicali di struttura sanitaria con autonomia
- Italiano madrelingua o equivalente, metodo e cura della relazione
Compliance Ops · GDPR & AI Act
1 posto · Full remote · in arrivo
Lavoriamo su dati sanitari, in un settore regolato, con l'AI Act che entra nel ciclo clinico. La compliance non è un timbro finale: è un impianto vivo da mantenere su tutti i prodotti. Cerchiamo una figura senior che tenga insieme i quattro stream - GDPR e AI Act, su Referto Sicuro e Cartella Clinica Sicura.
Cosa farai
- Manutenzione dell’impianto GDPR + AI Act su tutti i prodotti: base giuridica, DPIA, registro dei trattamenti, gestione del rischio
- Coordinamento con il partner legale esterno e con il DPO
- Preparazione e aggiornamento del dossier di compliance consegnabile ai clienti
- Percorso verso la certificazione ISO 27001 e mantenimento dei template (DPA, DPIA)
Cosa ti chiediamo
- Esperienza in compliance o data protection, preferibile in sanità o settori regolati
- Conoscenza operativa del GDPR sui dati sanitari e familiarità con l'AI Act (Reg. UE 2024/1689)
- Capacità di tradurre requisiti normativi in processi e documentazione concreta
- Autonomia nel coordinare interlocutori esterni (legale, DPO, auditor)
UI/UX Developer Senior
1 posto · Full remote · in arrivo
Quattro prodotti, un design system, un'estetica che deve dire serio e clinico senza essere fredda. Da noi il design è un asset della piattaforma, e chi lo progetta lo porta anche in produzione. Cerchiamo una figura senior che unisca progettazione UI/UX e sviluppo frontend: sua l'esperienza d'uso dei prodotti, suoi i componenti che la realizzano.
Cosa farai
- Design e implementazione dell'interfaccia dei quattro prodotti (cartella, referto, certificato, consenso)
- Cura ed evoluzione del design system, dai token ai componenti React in produzione
- Materiali commerciali e sito: dal concept alla resa finale
- Collaborazione stretta con l'engineering su accessibilità, performance e qualità del frontend
Cosa ti chiediamo
- Portfolio senior in product/UI-UX design, preferibile su prodotti complessi o data-dense
- Solida esperienza di sviluppo frontend: React, CSS moderno, componenti accessibili
- Padronanza di un design system e attenzione al dettaglio: tipografia, spaziatura, accessibilità
- Italiano fluente, sensibilità per un contesto sobrio e professionale
Come funziona la selezione
La candidatura
Un breve video di presentazione - max 90 secondi, basta il telefono - e un link a te (LinkedIn, portfolio o CV, facoltativo).
Call conoscitiva
30 minuti con uno dei founder: scope del ruolo, aspettative reciproche, sintonia di base.
Una piccola prova
Un esercizio breve, 1-2 ore, su qualcosa di reale e attinente al ruolo. Non per farti lavorare gratis: solo per vederti all'opera.
Confronto finale
Conversazione con entrambi i founder: offerta, condizioni, tempi di onboarding.
Tra ogni passo lasciamo qualche giorno per pensare. Rispondiamo sempre, anche in caso negativo. Non assumiamo nessuno con la fretta.
Facciamo squadra?
Cerchiamo persone in gamba con voglia di costruire. Raccontati in un video di 90 secondi - basta il telefono, niente montaggio - e lasciaci un link a te. Al resto pensiamo insieme.
Se non vedi il tuo ruolo ma il progetto ti chiama lo stesso, candidati comunque: conserviamo il profilo per quando ci sarà un posto, sempre con il tuo consenso esplicito (vedi Privacy policy).
Passo 1 di 3
Iniziamo da te
Preferisci scrivere? workwithus@iusmedical.it
Restiamo in contatto
Per essere avvisato all'apertura ufficiale di una posizione, oppure per parlare in modo informale prima di candidarti.